Работодатель в Онтарио не платит зарплату
Employment Standards Act Онтарио устанавливает обязанность работодателя и минимальную ставку. Ниже — проверенные нормы и официальный текст.
Проверенные нормы в корпусе
При расторжении трудового договора работодатель обязан либо письменно предупредить работника заранее, либо выплатить зарплату вместо предупреждения, либо любым их сочетанием. Минимальный срок — две недели при стаже от трёх месяцев, три недели от трёх лет, четыре от четырёх лет, пять от пяти лет и шесть от шести лет непрерывного стажа.
После двенадцати месяцев непрерывного стажа работодатель при расторжении договора, кроме увольнения за уважительную причину, выплачивает большее из двух: два средних дневных заработка за каждый завершённый год стажа либо пять средних дневных заработка.
Готовые шаблоны: претензия, жалоба, иск. Три документа за $4.99.
Открыть шаблоны документовСправочная информация, не юридическая консультация и не отношения адвокат—клиент. Сверяйте действующую редакцию по официальному источнику.